Walmart Cambia Política Salarial: Impacto en el Mercado Laboral y Acciones
Walmart, el gigante minorista y mayor empleador privado de Estados Unidos, ha realizado un cambio en su estructura de remuneración a su equipo de entrada, buscando equilibrar los salarios entre roles similares y crear oportunidades para la adquisición de habilidades en diversas áreas de trabajo. Esto se traduce en un salario inicial reducido para algunos puestos de reciente incorporación, que no repercute en el salario de los ya existentes. Cabe destacar que este ajuste resultó en un incremento salarial para cerca de 50.000 empleados. En un entorno en el que las grandes empresas minoristas han invertido para atraer personal, este paso de Walmart sugiere un cambio en esa tendencia, probablemente pudiendo impactar en otros minoristas. Las acciones de Walmart han crecido un 20% en el último año gracias a clientes en busca de valor, y sus ventas en tiendas han superado las previsiones con un incremento del 6.30% en el segundo trimestre.