Industrias tech y salud: tu camino hacia un salario de $100,000

Introducción

En el volátil e insondable terreno laboral, sacudido por incesantes transformaciones y arrastrado por el demoledor golpe de la pandemia, destacan dos ámbitos como balizas iluminando la niebla, auténticos oasis para quienes buscan una remuneración generosa. Nos referimos, ni más ni menos, que a los sectores de tecnología y salud. ¿Sugerimos acaso que estas áreas pueden catapultarte directamente a un sueldo de cifras astronómicas, a la codiciada estirpe de los $100.000? De hecho, querido lector, lo estás interpretando correctamente. No sucumbimos a una visión distorsionada, ni observamos el mundo laboral a través de una ilusión irreal. Lo cierto es que, conforme a diversos estudios, estos sectores parecen estar generando empleos a un ritmo frenético, y no precisamente de carácter promedio, sino con salarios dignos de la sofisticada portada de Forbes.

Sin embargo, no todo es un camino de rosas. No pretendas simplemente asomarte a estos terrenos con un conocimiento superficial, y retornar con una maleta desbordante de dinero. No obstante, es innegable que no necesitas envejecer en el afán de acumular años de experiencia, ni adquirir excesivos títulos especializados para marcar la diferencia en estos roles tan apetecibles.
Más allá de las suposiciones y las especulaciones, pongamos nombres concretos. Mark Cenedella, el fundador de la plataforma de búsqueda de trabajo Ladders, nos señala funciones tentadoras como los ingenieros de software o los gestores de proyectos, algunos ofreciendo la opción de trabajar en remoto con atractivos sueldos de seis cifras. ¿Quién puede resistirse?
E, indudablemente, tu actitud será tu mejor baza. Si rechazas tajantemente el estudio continuo y la renovación de habilidades, puedes olvidarte del ansiado monto. Pero si consigues demostrar en tu entrevista esa chispa en la mirada, esa hambre de conocimiento y capacidad de adaptación, ese puede ser tu as guardado en la manga para destacar y abrirte paso en estos sectores lucrativos.
Entonces, ¿crees tener lo necesario para sumergirte en este, a veces turbulento pero prometedor, mundo de la tecnología y la salud? Tu salario y tu carrera pueden recibir un gran impulso. ¡Adelante, con valentía! En Ficoach, estaremos aquí para proporcionarte las mejores estrategias financieras y de inversión en este estimulante viaje.

Sectores tecnológico y de la salud: los más prometedores

Cuando tratamos el tema de las áreas laborales con gran potencial y salarios considerablemente atractivos, solo se destacan dos en la cima: el tecnológico y el de la salud. Si estáis anhelando un salario de más de $100,000, estas industrias son vuestras aliadas. Según sondeos realizados por la plataforma de búsqueda de empleo Ladders, son estas las industrias que más ofertas laborales con salarios de seis cifras presentan. Imagino que ya comenzasteis a mostrar interés.

Y que no cunda el pánico si estáis aún en pañales en el terreno laboral o si vuestro título no es precisamente arcaico. Un recién graduado en ciencias de la computación puede dar el salto al mundo del empleo con un sueldo inicial de $100,000. Sí, lo habéis leído bien.

Si nos fijamos en las estadísticas de la plataforma Ladders, 10 profesiones sobresalen del resto, con ofertas vacantes que superan los $100,000. Entre estas destacan: ingenieros de software, gerentes de proyecto o psiquiatras de adultos.
Mas no queremos crear falsas expectativas. Es probable que os estemos tentando con estos jugosos salarios, pero debéis saber: no todos estos empleos os aseguran una entrada directa al club de los seis dígitos.
Sin embargo, según los rumores, las empresas de estos sectores están incrementando los salarios para atraer talento, o buscan contratar más puestos de gerencia altamente remunerados.
¿El motivo? Parece que el personal no les alcanza.

Por si os pareciera poco, muchos de estos empleos brindan el beneficio de trabajar desde casa o bajo un formato híbrido. Y otro factor a vuestro favor, si estás buscando ingresar a uno de estos codiciados puestos de trabajo a distancia con un salario de seis cifras, será suficiente con enfatizar en la entrevista de trabajo que estás «emocionado por aprender nuevas habilidades«. Según Cenedella, miembro de Ladders, esto puede hacerte sobresalir entre los demás candidatos. Después de todo, ¿quién no aprecia a una persona dispuesta a adaptarse y a empaparse de las nuevas tecnologías?

Ahora que tenéis toda esta información a vuestro alcance, queda en vosotros dar el siguiente paso. Echad un vistazo a las 7 empresas que no paran de contratar para trabajar desde cualquier lugar (quizás con la posibilidad de un salario de más de $100,000) y las 3 habilidades en demanda que los empleadores buscan afanosamente en vuestro currículum. ¿Nerviosos? Podéis creer que también nosotros. Es un hecho: el futuro de las industrias de tecnología y salud es promisorio, y esto es solo el principio.

Perfiles en alta demanda

Comprendo tú idea de no querer conformarte con poco. Tienes derecho a ambicionar por un trabajo que te proporcione un ingreso de seis cifras. Permíteme mostrarte una imagen inicial de las figuras laborales que actualmente son muy demandadas, y cuyo salario supera los 100.000 dólares.

Iniciemos nuestro recorrido en el terreno del software con los ingenieros de software. El mundo opera en torno a este campo hoy día, desde la app de tu cafetería predilecta hasta la app que te permite conseguir empleo. Los ingenieros de software son los consentidos de la era digital. Quizás te pueda parecer increíble pero los sueldos de estos profesionales inician alrededor de los 100.000 dólares. No es una exageración señalar que puedes ganarte un dineral programando y resolviendo problemas informáticos.
Secundando en el maremágnum digital, los directores de proyectos se están ganando la admiración en el mercado laboral. Estos ‘directores de orquesta’ del ámbito tecnológico son fundamentales para que programas y sistemas operen con la precisión de una maquinaria suiza. Ellos lideran al equipo, plantean las estrategias y se aseguran de que el proyecto se culmine de manera eficiente y puntual. Con una intensa competencia en el sector, multitud de empresas están dispuestas a ofrecer una pequeña fortuna a cambio de su habilidad, aproximando sus salarios a la marca de los 100.000 dólares.
Para dar un giro más terrenal, los psicólogos clínicos también están marcando la pauta en el mercado laboral. La salud mental se ha tornado en un foco de atención y cada vez más individuos buscan apoyo profesional para solucionar sus dilemas. Estos profesionales de la salud mental se dedican a diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades mentales. Se suman al club de los 100K, y no es de extrañar, ya que proporcionar paz a la mente humana es una tarea compleja.

Ahora que tienes una visión, quizás comiences a calcular cuánto te costaría esa casa de lujo en la Costa del Sol. No olvides que las empresas buscan habilidades interpersonales, como la adaptabilidad y la capacidad de aprender constantemente. Así que, continúa moldeando tu perfil profesional para satisfacer las exigencias del mercado. ¡Vamos, a por esos 100.000 dólares!

Moldéate al mercado laboral

Indudablemente, navegar en el fluctuante y demandante océano laboral puede ser una experiencia tanto retadora como emocionante. Al igual que un navío que cambia el rumbo para mantenerse a flote y evitar los icebergs, los profesionales deben hacer lo mismo si tienen la vista puesta en adentrarse en los procelosos mares de las industrias de tecnología y salud, con la esperanza de anclarse en un jugoso salario de $100,000. Permíteme esbozar algunos consejos para que puedas tomar el timón con firmeza ante esta travesía.

Lo primero que debes tener en cuenta es que, en el actual panorama laboral, las habilidades técnicas no son el único equipaje necesario para embarcar. Ser un talentoso ingeniero de software o un psicólogo clínico con bagaje no basta. Cada vez más patrones buscan en sus tripulantes las llamadas habilidades blandas, siendo el aprendizaje y adaptación constante una de las habilidades más solicitadas por los capitanes de industria.
Ser adaptable es, sin lugar a dudas, el faro que te guiará a buen puerto en las aguas turbulentas de las ocupaciones más deseadas de los sectores de la salud y tecnológico. De hecho, si durante tu entrevista de trabajo expresas claramente tu disposición para aprender y adaptarte a nuevas mareas, ya habrás navegado un buen trecho para destacarte entre el resto de aspirantes.
Sin embargo, no te tomes esto a la ligera. Tu mapa de navegación debe también incluir la habilidad para afrontar tormentas y resolver dilemas eficazmente. En términos marineros, tus habilidades interpersonales no pueden cubrir el sol con un dedo respecto a tus competencias técnicas. Si eres un ingeniero de software, por ejemplo, no sólo necesitas conocer variedad de lenguajes de programación, sino también tener habilidad para manejar los contratiempos que sin duda surgirán en momentos cruciales, como el despliegue de un nuevo producto o una actualización significativa del software.
Haz hincapié en mejorar tus habilidades de adaptabilidad y aprendizaje, siempre con un ojo puesto en tus destrezas técnicas y tu experiencia en los sectores tecnológico o de la salud. Contarás con estos recursos para sobrellevar y avanzar en estas intensas, pero rentables, industrias. Y si has arribado hasta aquí en busca de un mapa del tesoro que te lleve directamente a $100,000, lamento informarte que no se encuentra tal cosa. Pero si unes todos los consejos que he compartido contigo, añades una pizca de pasión y un buen esfuerzo, te aseguro que estarás mucho más cerca de alcanzarlo.

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Oportunidades existentes

Si estás pensando en zambullirte en el auge de dos sectores en más que sólido crecimiento: tecnología y salud, te diré que mires con agudeza, pues están repletos de oportunidades brillantes para aquellos sedientos de prosperidad. Prometen salarios de ensueño que ascienden a seis cifras, incluso para aquellos que recién descorchan el champagne de su graduación. Y no, no es un mito, ya que el melodioso sonido del «chas-chas» de billetes novísimos es una realidad para muchos ingenieros informáticos recién egresados, cuyos ingresos iniciales ya superan la jugosa cifra de $100,000.

Ahora bien, seguro que te preguntas, ¿qué roles están ocasionando más furor en el sector laboral? De acuerdo con la plataforma Ladders, los puestos con más vacantes son el de ingeniero de software, ingeniero de software senior, gerente de proyecto, psicólogo clínico, ingeniero de sistemas, trabajador social clínico con licencia, dentista, gerente de programa, médico de atención primaria y psiquiatra de adultos.
Es un detalle sabroso y algo irónico a la vez: no todos estos roles garantizan el suculento salario citado… Tal vez, la multitud de puestos con un salario mínimo de $100,000 sea un reflejo de una falta de mano de obra o un tiro de seducción para atraer talento hacia posiciones mejor pagadas.
Un punto más para el ánimo: muchos de estos roles te permiten trabajar en pijama, con un café en la mano. Activemos el modo trabajo remoto. ¿Quién iba a pensar que podrías conseguir un sueldo de seis cifras desde la comodidad de tu sofá? Según un informe del propio Ladders de 2022, los roles de ingeniero de software y gerente de proyecto se encuentran a la cabeza de este fenómeno de empleos a distancia con salarios de lujo.
Si estás empezando en estos sectores, llamar la atención en una entrevista puede ser tan fácil como mostrar tu ansia por aprender. Según la voz de expertos, tener «ganas de adquirir nuevas habilidades» es un atributo profundamente atractivo para cualquier empleador. Imagínate, ¿quién no quisiera tener en sus filas a un trabajador adaptable, siempre dispuesto a aprender y a lidiar con nuevas tecnologías o emergencias médicas en el trabajo? Serías algo así como un Indiana Jones de las finanzas cripto o de los quirófanos, siempre listo para la acción.
Como guinda final, te diré que no debes dejar pasar la oportunidad de echar un vistazo a las 7 empresas que están contratando en este mismo momento y ofrecen empleos que sobrepasan las seis cifras y permiten trabajar desde cualquier rincón del globo. Y un último consejo, apúntate que hay tres habilidades específicas que los empleadores están deseando encontrar en tu currículum este año.

Conclusión

¡Vamos, valiente, hagamos un repaso! ¿Por qué conformarse con un sueldo medio cuando puedes aspirar a un sueldo de seis cifras? De acuerdo con los datos de Ladders, los sectores de tecnología y salud están empezando a ser más generosos con sus salarios, en especial en roles como ingeniero de software, gestor de proyectos o psicólogo clínico. ¡Atención! Aún si no has acumulado mucha experiencia laboral, los recién graduados en ciencias de la computación están logrando salarios iniciales de $100.000, nada mal ¿no te parece?

Claro está, no idealicemos, no te van caer billetes por salir del cascarón. En algunas de estas ocupaciones, el jugoso sueldo no está del todo asegurado, pero las perspectivas son alentadoras.
Aún así, hay un buen número de puestos que ofrecen un salario mínimo de $100.000, lo que indica que las empresas están buscando personal

Además, con la nueva modalidad de trabajo a distancia y el auge del trabajo híbrido hay más oportunidades que nunca. Y, sinceramente, trabajar desde casa y aún así cobrar un sueldo alto, comienza a sonar bastante bien, ¿verdad? Conjuntamente, puedes optimizar tus finanzas al gestionar tus gastos personales como se propone en nuestro artículo sobre cómo Enfrentar la Inflación y Optimizar tus Finanzas Personales

Por supuesto, si quieres destacar en la entrevista de trabajo para uno de estos trabajos bien remunerados, basta con mostrar tu entusiasmo por aprender nuevas habilidades y tu capacidad para adaptarte a diferentes situaciones.
Eso sí, cuidado con parecer un robot, que tu pasión se note.

Por lo tanto, aquí va el último empujón, atrévete, no te quedes mirando cómo otros ocupan ese puesto con jugoso sueldo que podrías tener tú. Considera la idea de explorar oportunidades en estos sectores que parecen un filón de oro y, ¡quién sabe!, quizás pronto seas tú quien se vanaglorie de un salario de $100.000. Observa las empresas que están contratando ahora mismo y que ofrecen trabajo desde cualquier lugar, algunos de estos empleos pueden ofrecerte un sueldo que te dejaría pasmado. Además, no olvides tener presentes las habilidades en demanda que los empleadores quieren ver en tu currículum.

Las oportunidades están ahí, solo tienes que alcanzarlas. ¿Te atreves? No te vas a arrepentir. Al final del día, no hay nada mejor que invertir en uno mismo, y más aún cuando esa inversión puede convertirse en un sueldo de seis cifras. ¡Hasta la próxima, valiente!

Fuente de la noticia: https://www.cnbc.com/2023/09/10/in-demand-jobs-paying-100000-or-more-that-companies-are-hiring-for-now.html

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